111111 11111 111111 111111
2222222222222222 222222222222222222 22222222222222222222 22222222222222 2222222222 22222222222222222 2222222222 2222222222222222
11111111111111111111111
222222222 2222222222 222222222 2222222222222222222 22222222222 2222222222222222 222222222222 222222222 22222222222222222222222222
11111111111111111111111
2222222222222222 2222222222222222 222222222 222222222222 222222222222222 222222222222222222222 22222222 22222222 22222 22222222222
1111111111 1111111111111

 

Аграрное образование и наука

международный научный журнал ISSN 2309-7671

РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЗАХСТАНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Автор:

Г.С. Баймухамедова, кандидат экономических наук, доцент,

Казахская академия транспорта и коммуникаций имени И. Тынышпаева (Казахстан, г. Алматы, ул. Шевченко, 97).

Аннотация. Решение социальных задач в современном казахстанском обществе приобретает первостепенное значение. Однако в условиях рыночной экономики государство не в состоянии выполнить все свои социальные функции. Предпринимательство может стать новой активной силой, способной наравне с государством нести бремя социальной ответственности как по отношению к своим сотрудникам, так и по отношению к окружающему сообществу в целом. Однако в условиях нестабильной экономической ситуации многие предприятия озабочены, прежде всего, собственным выживанием и сохранением прибыльности. Между тем, развитие социальной инфраструктуры региона и социальная защищенность сотрудников предприятия – это важнейшие факторы стабильности любой компании.

Ключевые слова: рыночная экономика, социальная ответственность, социальная политика, корпоративная культура.

Список литературы:

1. Главный аналитический медиа-портал о корпоративной социальной ответственности [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.csr-review.net/headnews.html (дата обращения 25.05.2013).
2. Center corporate social responsibility development [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://csr-ukraine.org/ (дата обращения 05.06.2013).
3. Брянцева И.В. Экономическая устойчивость предприятия: сущность, оценка, управление. Хабаровск: Изд-во Хабаровского государственного технического университета, 2003. 211 с.
4. Chan A., Clegg S., Warr M. Translating Intervention: When Corporate Culture Meets Chinese Socialism // JOURNAL OF MANAGEMENT IQUIRY. APR. 2018. Том 27. Вып. 2. Стр. 190-203.

Скачать полный текст статьи

Контактная информация:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный аграрный университет"

Адрес: 620075 Россия г.Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42

+7 (343) 221-40-01; 371-33-63 - ректорат

+7 (343) 221-40-12 - бухгалтерия

Search